Produkt zum Begriff Wandel:
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Verkörperter Wandel (Witthöft, Martin)
Verkörperter Wandel , Das unverzichtbare Handbuch für alle Yogalehrenden und ein wertvoller Begleiter für alle, ¿die als Übende auf dem Yogaweg unterwegs sind Martin Witthöft verbindet die Tradition des Yoga und die moderne Psychologie zu einem eigenständigen Modell. Seine Integrative Yogapsychologie ist ein hilfreicher und wirkungsvoller Ansatz, um Klarheit, Einsicht und Mitgefühl in das eigene Fühlen, Denken und Handeln zu bringen. Mit zahlreichen Übungen, die eine beständige und ernsthafte Praxis unterstützen. Stimmen zum Buch: "Die Themen der Yogapsychologie sind vielschichtig, komplex und gehen oft sehr tief. Martin ist das Kunststück gelungen, diese Tiefe zu bewahren und trotzdem einen Ton zu finden, der von Leichtigkeit und Verständlichkeit geprägt ist. (...) Ich empfehle dieses reichhaltige, so spürbar auf Erfahrung beruhende Buch gleichermaßen gerne vom Kopf und vom Herzen." Anna Trökes , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210823, Produktform: Kartoniert, Autoren: Witthöft, Martin, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 382, Keyword: Pulsation; Depression; Mitgefühl; Achtsamkeit; Gestalttherapie, Fachschema: Yoga~Achtsamkeit~Meditation, Fachkategorie: Achtsamkeit~Körper und Geist: Gedanken & Methoden~Körper und Geist: Meditation und Visualisierung~Psychologie, Thema: Orientieren, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag GmbH, Länge: 213, Breite: 151, Höhe: 23, Gewicht: 574, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Schrader, Heiko: Sozialer Wandel
Sozialer Wandel , Sozialer Wandel ist ein zentrales Thema soziologischen Denkens. Heiko Schrader gibt einen Überblick über die Anfänge der klassischen soziologischen Theoriebildung, widmet sich aber auch verschiedenen Kritiken der etablierten westlichen Modernisierungstheorie. Dabei setzt er unter dem Aspekt der Pfadabhängigkeit von Entwicklung den Fokus auf die Spezifik der Modernisierung in postkolonialen und postsozialistischen Gesellschaften. Empirisch angereichert und didaktisch aufbereitet erweitert er das Forschungsfeld für Studierende der Soziologie und Politikwissenschaft um die Sichtweisen der außereuropäischen Welt und des globalen Südens. Die leicht zugängliche Einführung fängt so die Vielfalt der (postkolonialen) Moderne ein - und hinterfragt das Konzept des sozialen Wandels kritisch. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Martínez, Gabi: Wahrer Wandel
Wahrer Wandel , Bezwingender Aufruf für ein gerechtes Leben mit der Natur! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Management Reporting im Wandel
Management Reporting im Wandel , Das Reporting gehört traditionell zu den Kernaufgaben des Controllings. Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI), Nachhaltigkeit (ESG) sowie Self-Service Reporting erfordern jedoch eine grundlegende Neuausrichtigung von Werkzeugen, Inhalten und Organisation. Dieses Herausgeberwerk gibt einen umfassenden Überblick über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Management Reporting. Es erläutert, wie KI, ESG und Self Service Reporting die Art und Weise, wie wir Berichte erstellen und nutzen, revolutionieren. Anhand von Praxisbeispielen und theoretischen Grundlagen erhalten Sie wertvolle Einblicke, um Ihr eigenes Berichtswesen zukunftssicher zu gestalten. Die Autorinnen und Autoren arbeiten in Unternehmenspraxis, Beratung und Wissenschaft. Inhalte: BI Target Operating Model: fünf Elemente für modernes Datenmanagement Reporting als aktiver Unterstützer der digitalen Transformation KI-basiertes Dashboarding Marktübersicht für Business-Intelligence- und Analytics-Software KI-Unterstützung beim Absatz-Forecast bei der Brauerei Rothaus ESG Operating Model: ganzheitliche ESG Governance und Organisationsstrukturen im Fokus ESG Reporting der Zukunft: steigende Anforderungen und Erfolgsfaktoren von CSRD und EU-Taxonomie , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Zu welchem Ergebnis führt der demographische Wandel?
Der demographische Wandel führt zu einer Veränderung der Altersstruktur der Bevölkerung, indem die Anzahl der älteren Menschen zunimmt und die Anzahl der jüngeren Menschen abnimmt. Dies hat Auswirkungen auf verschiedene Bereiche wie die Arbeitswelt, das Gesundheitswesen und die soziale Sicherung. Es erfordert Anpassungen und Lösungen, um den Bedürfnissen einer älter werdenden Gesellschaft gerecht zu werden.
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Wie beeinflusst der demografische Wandel die Arbeitswelt und die soziale Sicherheit in unserer Gesellschaft?
Der demografische Wandel führt zu einer alternden Bevölkerung, was zu einem Fachkräftemangel und einer höheren Belastung der Sozialsysteme führt. Unternehmen müssen sich auf eine ältere Belegschaft einstellen und flexible Arbeitsmodelle einführen. Die soziale Sicherheit muss angepasst werden, um die steigende Anzahl älterer Menschen zu unterstützen und die Rentenfinanzierung langfristig zu sichern.
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Wie hat sich der Wandel der Geschlechterrollen vollzogen?
Der Wandel der Geschlechterrollen hat sich im Laufe der Zeit auf verschiedene Weisen vollzogen. Traditionelle Rollenbilder, in denen Männer als Ernährer und Frauen als Hausfrauen und Mütter gesehen wurden, haben sich aufgrund gesellschaftlicher Veränderungen und dem Kampf für Gleichberechtigung allmählich verändert. Frauen haben vermehrt Zugang zu Bildung und Berufsmöglichkeiten erhalten, während Männer mehr Verantwortung im Haushalt und bei der Kindererziehung übernehmen. Es gibt jedoch immer noch Herausforderungen und Ungleichheiten, die überwunden werden müssen, um eine vollständige Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen.
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Wie beeinflusst der gesellschaftliche Wandel das traditionelle Familienleben?
Der gesellschaftliche Wandel führt zu veränderten Rollen und Erwartungen innerhalb der Familie. Traditionelle Familienstrukturen werden aufgebrochen und neue Formen wie Patchworkfamilien entstehen. Die Digitalisierung und Globalisierung können zu einer Entfremdung innerhalb der Familie führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Wandel:
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Steuerrechtsschutz im Wandel der Zeit
Steuerrechtsschutz im Wandel der Zeit , Zum Werk Das FG Münster - das größte aller deutschen Finanzgerichte - blickt im August 2024 auf 75 Jahre Steuerrechtsschutz zurück. Anlass genug, das Gericht mit einer Festschrift zu ehren, welche aktuelle verfahrensrechtliche Aspekte ebenso wie materiellrechtliche Problemkreise des Steuerrechts und des Steuerrechtsschutzes thematisiert. Die Festschrift richtet den Blick sowohl auf verfassungsrechtliche Prinzipien und die damit einhergehenden großen Fragen als auch auf Details und konkrete Besteuerungssachverhalte. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den für die Modernisierung der Justiz bedeutenden Themenkreisen, ganz vorneweg im Bereich der Digitalisierung, und den damit einhergehenden Chancen und Risiken. Zugleich kommen auch rückblickende Betrachtungen der Entwicklungen in den verschiedenen, am FG Münster in den letzten 75 Jahren behandelten steuerrechtlichen Rechtsgebieten neben den Gegenwartsanalysen und Ausblicken in die Zukunft nicht zu kurz. Für die Beiträge der Festschrift versammeln die Herausgeber eine Reihe namhafter Autorinnen und Autoren, die dem FG Münster auf die verschiedensten Arten verbunden sind. Die Festschrift enthält Geleitworte von:Dr. Benjamin Limbach, Minister der Justiz des Landes Nordrhein-WestfalenDr. Hans-Josef Thesling, Präsident des Bundesfinanzhofs,Werner Brommund, Oberfinanzpräsident der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen,Volker Kaiser, Präsident der Steuerberaterkammer Westfalen-LippeMarcus Tuschen, Präsident des Steuerberaterverbands Westfalen-Lippe.Weiterhin umfasst die Festschrift Fachbeiträge von:Thomas Banke, Vorsitzender Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Sascha Bleschick, Vorsitzender Richter am Finanzgericht,Dr. Philipp Böwing-Schmalenbrock, Vorsitzender Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Martin Coenen, Vizepräsident des Finanzgerichts Münster,Dr. Joachim Englisch, Universitätsprofessor an der Universität Münster,Dr. Andreas Frantzmann, Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Franziska von Freeden, Richterin am Bundesfinanzhof,Johannes Haferkamp, Präsident des Finanzgerichts Münster a.D.,Dr. Sabine Haunhorst, Richterin am Bundesfinanzhof,Dr. Christian Jahndorf, außerplanmäßiger Professor an der Universität Münster, Rechtsanwalt,Dr. Simon Kempny, Universitätsprofessor an der Universität Bielefeld,Dr. Jan Kister, Vorsitzender Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Marcel Krumm, Universitätsprofessor an der Universität Münster, im zweiten Hauptamt Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Egmont Kulosa, Richter am Bundesfinanzhof,Dr. Gregor Nöcker, Richter am Bundesfinanzhof, Honorarprofessor an der Hochschule Osnabrück,Dr. Ingo Oellerich, Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Dominik Ortwald, Richter,Dr. Stefan Pichler, Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Jens Reddig, Richter am Bundesfinanzhof, Honorarprofessor an der Universität Münster,Dr. Jutta Rengers, Vorsitzende Richterin am Finanzgericht Münster a. D.,Benno Scharpenberg, Präsident des Finanzgerichts Köln,Dr. Fabian Schmitz-Herscheidt, Richter am Bundesfinanzhof,Dr. Roman Seer, Universitätsprofessor an der Ruhr-Universität Bochum,Dr. Reimer Stalbold, Vorsitzender Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Thomas Stapperfend, Präsident des Finanzgerichts Berlin-Brandenburg, Honorarprofessor an der Humboldt Universität zu Berlin,Dr. Christoph Uhländer, Professor an der Hochschule für Finanzen Nordkirchen,Dr. Klaus Jürgen Wagner, Präsident des Finanzgerichts Düsseldorf,Thomas Waza, Finanzpräsident der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen,Dr. Heinrich Weber-Grellet, Richter am Bundesfinanzhof a. D., außerplanmäßiger Professor an der Universität Münster,Dr. Thomas Wiesch, Richter am Finanzgericht Münster,Meinhard Wittwer, Vizepräsident des Bundesfinanzhofs,Dr. Hans-Michael Wolffgang, em. Universitätsprofessor an der Universität Münster, Steuerberater,Christian Wolsztynski, Präsident des Finanzgerichts Münster,Dr. Alexander Zapf, Richter am Finanzgericht Münster. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Geschichtskulturen im digitalen Wandel?
Geschichtskulturen im digitalen Wandel? , Die in diesem Band versammelten Beiträge widmen sich aktuellen Fragen zu Geschichtskultur und digitalem Wandel: Was passiert mit gesellschaftlich geteilten Geschichten, wenn sich Öffentlichkeit und gesellschaftliche Aushandlungsprozesse immer mehr in den digitalen Raum verlagern und sogar zum Ausgangspunkt dieser werden? Wie interagieren eine neue Kultur der Digitalität und Geschichtskultur(en) miteinander? Welche Entwicklungen nehmen geschichtskulturelle Institutionen, wie Geschichtsunterricht und Museen, welchen Einfluss haben Social Medias in der Geschichtskultur und wie verändert das alles den Möglichkeitsraum für das historische Lehren und Lernen? , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
Grün, Anselm: Im Wandel wachsen
Im Wandel wachsen , Nur wer sich wandelt, bleibt sich treu Leben ist - von seinem Beginn bis zum Ende - Wandlung und Prozess. Da gibt es Bruchstellen und Konflikte, Ängste oder Hoffnungen. Schon mit der Entscheidung für einen bestimmten beruflichen Lebensweg ändert sich vieles. Mit der Geburt eines Kindes endet eine Phase, und es beginnt Neues. Beziehungen ändern sich oder gehen zu Ende. Ob eine schwere Krankheit auf die Probe stellt oder Krisen im Umfeld, ob Lebensmitte oder Lebensende: Leben im Wandel stellt Anforderungen. Wir können sie annehmen und gestalten. Herausforderungen sind der Weg zu neuer Lebendigkeit. Anselm Grün stärkt die Zuversicht jedes Einzelnen auch in schwierigen Situationen, inspiriert zu Eigenständigkeit und innerer Stärke. Stimmen zum Buch »Ein wunderbarer Wegweiser durch die Stationen des Lebens. Anselm Grün schenkt Kraft.« Rolf Dobelli »Ein kraftvoller Wandel vereinigt die Würdigung des Bestehenden mit dem unbedingten Willen der Weiterentwicklung. Und genau diese Erkenntnis war für mich wohl eine der bedeutendsten Geschenke aus meinen Begegnungen mit Pater Anselm Grün.« Bodo Janssen »Ein Buch, das uns zu Zuversicht und Gottvertrauen im Auf und Ab des Lebens ermutigen will und kann.« Sylvia Wetzel »Anselm Grün ist in der Lage, die Reifungsprozesse aus tiefenpsychologischer und spiritueller Sicht zu beschreiben, Negatives und Dunkles im Leben zu erkennen und dann aufzuzeigen, wie gerade diese schwierigen Krisen Neues und Kreatives entwickeln lassen.« Bernd Deininger , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Fachkategorie: Religion und Glaube, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Gewicht: 340, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Autor: 9783451032745 9783451008696, eBook EAN: 9783451825897, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
QM im Wandel (Sommerhoff, Benedikt)
QM im Wandel , Zukunftsfähig in der VUCA-Welt! Ohne Qualität geht nichts! Doch das bisherige Qualitätsmanagement findet keine Antwort auf die Veränderungen der Zeit. Hohe Flexibilität und Komplexität, immer kürzere Zykluszeiten, Globalisierung, Vernetzung und gestiegene Anforderungen der Stakeholder sind nur einige Aspekte, die ein Umdenken erforderlich machen. Dieses Werk zeigt, wie ein zukunftsfähiges Qualitätsmanagement aussieht, das wirklich den Menschen in den Mittelpunkt stellt und das Thema Innovation als zentrale Anforderung definiert. Dabei werden Standardisierung und Agilität verbunden, eine Balance zwischen Stabilität und Veränderung hergestellt, die Beteiligten in den Mittelpunkt gestellt, aber auch die Prozesse berücksichtigt. - Konkret und konsequent umsetzungsorientiert - Unverzichtbar für alle, die auch in Zukunft Qualität liefern wollen! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210409, Produktform: Leinen, Autoren: Sommerhoff, Benedikt, Keyword: Agilität; Innovation; Qualitätsanforderungen; Qualitätsanspruch; change management; ideenmanagement; innovation consulting; innovation management; innovationsmethoden; innovative unternehmen; supply chain management; wissensmanagement, Fachschema: Management / TQM~Qualitätsmanagement / TQM~Total Quality Management~TQM - Total Quality Management ~Qualitätssicherung~Sicherung / Qualitätssicherung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Qualitätssicherung (QS) und Total Quality Management (TQM), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIII, Seitenanzahl: 310, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Länge: 246, Breite: 174, Höhe: 25, Gewicht: 728, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783446459939, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
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Wie beeinflusst der demografische Wandel die Arbeitswelt und das Rentensystem? Welche Auswirkungen hat der demografische Wandel auf die Gesundheitsversorgung und Pflege älterer Menschen?
Der demografische Wandel führt zu einer alternden Bevölkerung, was zu einem Fachkräftemangel und einer höheren Belastung des Rentensystems führt. Es erfordert Anpassungen in der Arbeitswelt, wie flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten für ältere Arbeitnehmer. In Bezug auf die Gesundheitsversorgung und Pflege älterer Menschen führt der demografische Wandel zu einer steigenden Nachfrage nach Pflegekräften und einer höheren Belastung des Gesundheitssystems. Es erfordert eine bessere Infrastruktur und Finanzierung, um die Bedürfnisse der älteren Bevölkerung zu decken.
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Warum hat der globale Wandel seinen Ausgangspunkt in der Anthroposphäre?
Der globale Wandel hat seinen Ausgangspunkt in der Anthroposphäre, da die menschliche Aktivität einen erheblichen Einfluss auf die Umwelt hat. Durch die Nutzung von Ressourcen, die Emission von Treibhausgasen und die Veränderung von Ökosystemen haben Menschen den Klimawandel, den Verlust der Biodiversität und andere Umweltprobleme verursacht. Daher ist die Anthroposphäre der Ausgangspunkt für den globalen Wandel, da hier die menschlichen Handlungen stattfinden, die diesen Wandel antreiben.
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Welche Faktoren tragen zum sozialen Wandel in modernen Gesellschaften bei?
Technologische Entwicklungen wie das Internet und soziale Medien verändern die Art und Weise, wie Menschen miteinander kommunizieren und interagieren. Globalisierung führt zu einem stärkeren Austausch von Ideen, Kulturen und Werten zwischen verschiedenen Gesellschaften. Demografische Veränderungen wie eine alternde Bevölkerung und veränderte Familienstrukturen beeinflussen die soziale Dynamik und das Zusammenleben in modernen Gesellschaften.
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Wie beeinflussen natürliche und menschengemachte Prozesse den Wandel von Landschaften?
Natürliche Prozesse wie Erosion, Vulkanismus und Wetter beeinflussen den Wandel von Landschaften, indem sie das Relief formen und verändern. Menschengemachte Prozesse wie Abholzung, Landwirtschaft und Urbanisierung können ebenfalls den Wandel von Landschaften beschleunigen oder verändern, indem sie natürliche Ökosysteme beeinträchtigen oder zerstören. Die Kombination von natürlichen und menschengemachten Prozessen kann zu einem schnelleren und dramatischeren Wandel von Landschaften führen.
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